ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی

ارسال شده توسط admin

در تامین اجتماعی و اداره کار, حسابداری و مالیاتی

ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی بنا به بخشنامه شماره 14 سازمان تامین اجتماعی در مورد ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می‌کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد. پرداخت 5% بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود. در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد...

به خواندن ادامه دهید

15 مهر

0 نظرات

چسبنده

ثبت شرکت در منطقه آزاد صنعتی و تجاری

ارسال شده توسط admin

در مقالات

ثبت شرکت در منطقه آزاد صنعتی و تجاری دارای مزایای بسیار زیادی برای فعالان اقتصادی می باشد از همین رو دارای متقاضیان بسیاری نیز هست. مدیریت هر منطقه آزاد بر عهده یک سازمان واحد، تحت عنوان سازمان منطقه آزاد است که کلیه مجوزها در آن سازمان مستقل صادر و همین موضوع باعث می‌شود شرایط و روند سرمایه‌گذاری و تأسیس کسب و کار، در مناطق آزاد ایران بسیار سریع‌تر و ساده‌تر از سرزمین اصلی باشد. می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: [caption id="attachment_331" align="aligncenter" width="750"] نقشه و موقعیت مناطق آزاد کشور[/caption] مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت در مناطق آزاد صنعتی و تجاری...

به خواندن ادامه دهید

17 شهریور

0 نظرات

چسبنده

شرکت سهامی خاص

ارسال شده توسط admin

در مقالات

شرکت سهامی خاص نوعی شرکت سهامی است که جهت اموری خاص بین چند نفر(بیشتر از 3 نفر) به صورت خصوصی تشکیل می گردد و توسط مردم به راحتی قابل معامله و واگذاری به دیگری و تغییر در ساختار هیئت مدیره و خروج و ورود سهامداران و مدیران است. در شرکت سهامی خاص، تعداد شرکای آن کمتر از شرکت سهامی عام ( منظور از شرکت سهامی عام شرکت هایی هستند که در بورس عضو هستند و همه مردم می توانند سهام این شرکت ها را خرید و فروش بکنند. ) است. حداقل اعضا شرکت سهامی خاص میبایست 3 نفر باشند و تعداد...

به خواندن ادامه دهید