: اصالح بندهای (22) و (92) بخشنامه های شماره 15 مشترک فنی و درآمد و 17امور فنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص)
اصالح بندهای (22) و (92) بخشنامه های شماره 15 مشترک فنی و درآمد و 17امور فنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص)
تاریخ : 1400/1/24
شماره : 1000/1400/438
پیوست : دانلود پیوست
با توجه به تبصره ۲ ذیل ماده ۴ قانون تامین اجتماعی که مقرر میدارد مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح و افزارمندان مشمول قانون تعاون و بیمه بازنشستگی افزار مندان ارتش از شمول این قانون خارج بوده و تابع قانون و مقررات خاص خود خواهند بود . و امعان نظر به مواد ۲۱، ۹ و ۶ قوانین اختصاصی ،ارتش نیروی انتظامی و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که مشمولین نظام وظیفه را در ایام خدمت سربازی به عنوان پرسنل نیروهای مسلح محسوب نموده اند همچنین اعلام نظر معاونت محترم حقوقی و امور مجلس وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (موضوع نامه شماره ۲۴۲۰۶/۱۱۱/۰۲/۴۶۳ مورخ (۹۸/۱۰/۳) مبنی بر اینکه برابر ماده ۵ اساسنامه سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح کارکنان وظیفه همانند سایر کارکنان شاغل در نیروهای مسلح، مشمول خدمات سازمان مزبور (در حوزه بیمه، درمان، بازنشستگی و… میباشند و از آنجاییکه کارکنان وظیفه بـه طـور تمام وقـت (۲۴) (ساعته در خدمت نیروهای مسلح بوده و مشترک صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح می باشند، لذا اشتغال به کار همزمان کارکنان وظیفه در ساعات غیر اداری در کارگاههای مشمول قانون کار به نحوی که مشترک صندوق های بیمه مربوط محسوب شده و بتوانند در آینده از مزایای آن از قبیل احتساب سابقه کار و … برخوردار گردند فاقد وجاهت قانونی است بنابراین از تاریخ صدور این دستور اداری مفاد بندهای (۲۲) بخشنامه شماره ۱۵ مشترک فنی و درآمد و (۹۲) بخشنامه شماره ۱۷ امور فنی بیمه شدگان تنقیح و تلخیص مبنی بر احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و یا حضور در جبهه متقاضیان به کسر ایام بیمه پردازی نزد سازمان (که اساساً جنبـه مساعدت برای بیمه شدگان موصوف (داشته به شرح ذیل اصلاح و جایگزین می گردد :
۱- متن جایگزین بند (۲۲) بخشنامه شماره ۱۵ مشترک فنی و درآمد :
” در مواردی که افراد پس از پایان خدمت نظام وظیفه در ردیف بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند و متقاضی احتساب سوابق مدت مذکور باشند و پس از بررسیهای لازم مشخص گردد که در طول دوره خدمت به اعتبار اشتغال در کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی دارای سابقه پرداخت حق بیمه هستند، با توجه به اینکه براساس قوانین اختصاصی نیروهای مسلح سربازان وظیفه جزء پرسنل نیروهای مزبور تلقی می شوند، لذا واحدهای اجرائی مکلفند در چارچوب ضوابط مورد عمل نسبت به احتساب کل سوابق خدمت نظـام وظیفه آنان اقدام نمایند.”
۲- متن جایگزین بند (۹۲) بخشنامه شماره ۱۷ امور فنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص) :
” در مواردی که بیمه شدگان در طول دوره خدمت سربازی مبادرت به پرداخت حق بیمه از نـوع بـیـمـه هـای خــاص (صاحبان حرف و مشاغل آزاد ادامه بیمه به طور اختیاری و … نموده باشند از تاریخ تحقق همپوشانی می بایست نسبت به استرداد مبلغ حق بیمه های پرداختی و به تبع آن حذف سابقه (صرفاً مربوط به دوره همپوشانی) اقدام شود. بدیهی است مابقی سوابق مزبور از تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه تنفیذ میگردد .”
مسئول حسن اجرای این بخشنامه اداری مدیران ،کل معاونین ذیربط، روسای ادارات امور بیمه شدگان و نامنویسی و حسابهای انفرادی استانها و مسئولین مربوطه در شعب خواهند بود.